简述工业门企业发展的四要素[转载]

一路走来，工业门企业生存越来越艰难，市场竞争日益激烈，大家都在拼命的提升自身实力寻找出路。下面，工业门厂家旭峰门业（http://www.xufengmy.com）就来讲讲工业门企业发展的四个要素。

1、培育企业精神凝聚职工力量

在工业门企业文化建设中，要以企业精神为依据，努力培育职业理想、职业道德、敬业精神，铸造企业之魂。大力宣传、积极倡导企业精神和“诚信、合作、敬业、务实、学习、创新”的工作作风，培养了共同的远景追求，激发全体职工发扬团结协作、敢打硬仗、奋勇争先的作风，使企业凝聚力不断提升。

2、加强品牌建设扩大企业知名度

品牌是企业文化的载体。工业门企业应着眼于创品牌，并注重培育品牌文化，狠抓产品质量、加大广告宣传力度、强化品牌的市场。

3、塑造企业形象提升企业内涵

企业形象是企业文化的外在表现。公司在加快生产经营及改革发展建设步伐的同时，不断坚持企业外塑形象，内提素质的步伐。坚持以人为本的理念，严格执行制度考核和责任追究，杜绝了重大事故发生，形成了心齐气顺风正劲足的和谐氛围。承担社会责任彰显企业风采企业社会责任是企业文化的外在表现和主要内容。

4、加强文化建设提升企业软实力

工业门企业文化的主体是职工，培养优秀的职工群体是企业文化建设的基础。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，提高职工的思想道德素质和科学文化素质，不断提高队伍的综合素质，努力把企业潜在的人力资源优势，转化为现实的人才优势、实力优势和竞争优势，取得了个人成才与企业进步的双重效应。